xin vào ngân hàng có khó không

Khách hàng tương lai của năm 2030. Các ngân hàng sẽ cần phải thích ứng với mong muốn kiểm soát và kiến thức của từng khách hàng. Cuộc khảo sát của chúng tôi với hơn 1.000 người tiêu dùng Úc đã xác định rằng sự tiết kiệm ngày càng tăng của người tiêu dùng sẽ thúc Khi ngân hàng rơi vào trạng thái tài chính khó khăn nghiêm trọng, thì nguyên nhân thường phát sinh từ hoạt động cho vay của ngân hàng, việc ngân hàng không thu hồi được vốn, có thể là do ngân hàng buông láng quản lý, cấp tín dụng không minh bạch, áp dụng một chính sách tín Quy trình nộp hồ sơ xin Visa du học Hàn Quốc như sau: Bước 1: Đến Tòa nhà Saigon Co.op Building: 253 Điện Biên Phủ, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, gửi xe bên hông tòa nhà. Bước 2: Bảo vệ sẽ hướng dẫn lên Phòng chờ xin Visa sắp xếp ngồi ghế chờ có ghi số thứ tự. Muốn có vị trí ổn định, phù hợp với trình độ bản thân thì ứng viên ngân hàng Vietcombank cần chuẩn bị cho mình một mẫu CV xin việc thật xịn sò. Không chỉ có lợi với ứng viên, mẫu CV xin việc Vietcombank còn giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm ra ứng viên tiềm năng cho Không ít doanh nghiệp khi tính NPV có đưa số liệu "Chi phí trả lãi vay" vào dòng ngân lưu.Đây cũng là cạm bẫy thường gặp phải khi CB tín dụng không lưu ý (Đây là quan điểm của Ngân hàng khi xét duyệt D.A đầu tư của doanh nghiệp.) T. materi b jawa kelas 11 semester 1. Với các bạn học tài chính ngân hàng, được làm việc trong top các ngân hàng hàng đầu thường được gọi là big4 là khoảnh khắc ước mơ thành sự thực. Thông tin về Agribank tuyển dụng chắc chắn sẽ hữu ích cho bạn để chuẩn bị đầy đủ trước khi ứng tuyển vào ngân hàng quy mô, uy tín này. Trong số các ngân hàng thuộc big4, Agribank khá đặc biệt vì đây là ngân hàng nhà nước, trong khi 3 ngân hàng còn lại đều là thương mại cổ phần. Agribank tuyển dụng hàng năm nhiều vị trí khác nhau với vô số vai trò ở hội sở và các chi nhánh trên cả nước. Từ các vai trò tiếp xúc trực tiếp với khách hàng tới công việc kỹ thuật... Agribank cung cấp rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn có bằng cấp và năng lực. MỤC LỤC I. Giới thiệu về Agribank II. Agribank tuyển dụng các vị trí nào? III. Lương tại Agribank có cao không? IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại Agribank? V. Cách ứng tuyển tại Agribank VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại Agribank VII. Có nên ứng tuyển vào Agribank không? Tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng ở ngân hàng Agribank I. Giới thiệu về Agribank Agribank tên đầy đủ là Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, được thành lập từ tháng 3/1988. Cho đến nay, Agribank là ngân hàng thương mại lớn nhất cả nước tính theo tổng khối lượng tài sản. Vào năm 2007, Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc UNDP cũng từng ghi nhận Agribank là doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam. Kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2020 cho thấy, Agribank đứng đầu big4 ngân hàng về tổng thu nhập hoạt động. Agribank được biết đến rộng rãi ở mọi miền đất nước với các hoạt động tín dụng và cả phi tín dụng. Đọc thêm Từ A-Z Vietcombank tuyển dụng 2021 đảm bảo 99% trúng tuyển II. Agribank tuyển dụng các vị trí nào? Agribank thường được biết đến với tính gắn kết rất cao và các nhân viên, cán bộ ở ngân hàng cũng thường gắn bó lâu dài. Do đó, chỉ tiêu tuyển dụng mỗi năm hoặc mỗi đợt tuyển có thể không quá nhiều, tỷ lệ cạnh tranh cũng rất cao. Trong đó, các vai trò phổ biến được tuyển thường xuyên nhất phải kể đến là 1. Tín dụng Nhân viên/ Chuyên viên tín dụng. 2. Giao dịch viên. 3. Pháp chế Chuyên viên pháp chế, cán bộ pháp chế. 4. Công nghệ thông tin Chuyên viên an toàn thông tin, cán bộ kỹ thuật phần mềm. 5. Kế toán. 6. Nhân viên xử lý nợ. 7. Nhân viên kiểm ngân. 8. Nhân viên thanh toán quốc tế. 9. Dịch vụ marketing Chuyên viên marketing, chăm sóc khách hàng... 10. Thủ quỹ. III. Lương tại Agribank có cao không? Khi nghĩ về môi trường làm việc nhà nước, nhiều bạn sẽ ngay lập tức cho rằng thu nhập tại Agribank có thể không cao bằng các ngân hàng thương mại cổ phần khác. Vậy thực hư ra sao? Nếu lương không cao thì vì sao vô số nhân viên tại Agribank vẫn gắn bó lâu như thế? Thực tế, mức thu nhập trung bình của nhân viên Agribank không hề thấp. Theo thống kê, thu nhập trung bình mỗi tháng của tất cả các vị trí ở đây vào khoảng 16 - 20 triệu/tháng và dĩ nhiên sẽ chênh lệch, khác nhau tùy vị trí. Các khoản chính trong thu nhập của bạn sẽ gồm có Lương cơ bản tính theo vùng, kinh nghiệm, bậc lương... và khoản lương kinh doanh tính theo quý, theo hiệu quả làm việc của từng chi nhánh ngân hàng. Ngoài ra, các khoản thưởng vào ngày lễ và Tết âm lịch cũng thường khá cao, phụ cấp đồng phục, du lịch, thưởng thi đua... Chỉ tính riêng mức lương thì làm việc tại Agribank, lương cơ bản hàng tháng của bạn bắt đầu từ khoảng hơn 3 triệu/tháng, cao hơn là 5,7 - 8 triệu/tháng, với các vị trí đặc thù, nhân viên có kinh nghiệm lâu năm thì mức lương sẽ là 10 - 16 triệu/tháng. Có thể thấy, lương tại Agribank không quá cao vì tính theo bậc lương của nhà nước nhưng về tổng thể thu nhập vẫn rất cạnh tranh, không chênh lệch nhiều so với các ngân hàng lớn khác. Thu nhập của nhân viên ngân hàng Agribank cao hay thấp? IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại Agribank? Bởi vì là ngân hàng nhà nước nên ngay từ khi ứng tuyển, Agribank đã yêu cầu ứng viên phải nộp hồ sơ bản cứng với đầy đủ các giấy tờ như Sơ yếu lý lịch được chính quyền địa phương xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; các văn bằng, chứng chỉ - bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm... - đều là bản sao có công chứng; CMND/CCCD, sổ hộ khẩu bản sao công chứng và giấy khám sức khỏe 3 tháng gần đây. Ngoài ra, khi đến nộp hồ sơ, bạn cũng sẽ được cung cấp phiếu đăng ký dự tuyển để điền thông tin đăng ký. Đây đều là các giấy tờ bắt buộc bạn phải chuẩn bị, không có ngoại lệ và hình thức khác. V. Cách ứng tuyển tại Agribank Quá trình Agribank tuyển dụng gồm 3 bước Nộp hồ sơ dự tuyển, tham gia thi tuyển và vòng phỏng vấn. Như JobOKO đã chia sẻ trước đó, Agribank chỉ nhận hồ sơ xin việc bản cứng, nộp trực tiếp tại văn phòng, chi nhánh. Thông tin đăng tuyển các vị trí Agribank tuyển dụng có thể xuất hiện ở nhiều kênh khác nhau nhưng nhiều banker vẫn lựa chọn tìm việc làm qua website chính thức của ngân hàng. Ở đó sẽ có các thông tin đầy đủ, chi tiết về vị trí đang tuyển, thời gian tuyển, các yêu cầu, giấy tờ, quy trình... Cụ thể như sau Bạn truy cập website sau đó sẽ tìm thấy thông tin cần thiết về vai trò đang tuyển, click vào để xem chi tiết yêu cầu những gì, nộp hồ sơ như danh sách giấy tờ được đề cập ở trên. Bạn cũng sẽ phải đọc kỹ thông tin thi tuyển thời gian, địa điểm... để chuẩn bị tham gia thi. Cuối cùng, truy cập website để xác nhận thông báo kết quả thi của ứng viên xem mình có đỗ hay không rồi làm theo các bước tiếp theo mà bộ phận nhân sự tuyển dụng của Agribank yêu cầu. Ngoài ra, bạn cũng có thể tìm việc làm Agribank, Agribank tuyển dụng trên các website tuyển dụng lớn như Thông tin về vị trí, chi nhánh lắm việc, các yêu cầu... cũng sẽ được cung cấp đầy đủ nhưng nội dung về kỳ thi tuyển, nhận thông báo... bạn vẫn cần cập nhật qua website của Agribank. Agribank tuyển dụng yêu cầu có khó không? VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại Agribank Quy trình ứng tuyển ở Agribank không quá phức tạp nhưng cần nhiều bước và bạn sẽ phải chú ý đến tiểu tiết, đọc kỹ và hiểu rõ các thông tin để có sự chuẩn bị đầy đủ nhất. Bên cạnh đó, bạn nên tham khảo qua nhiều kênh, nhiều người để có thêm ý kiến, sự hỗ trợ từ bước chuẩn bị hồ sơ, đặc biệt là chuẩn bị cho kỳ thi và cuộc phỏng vấn. Để biết một phần về kỳ thi tuyển vào Agribank cũng như kinh nghiệm phỏng vấn cho các vị trí tại đây, cách tốt nhất là hỏi những người đi trước trên các hội nhóm, diễn đạt của banker. Cho dù họ không được nhận vào làm việc tại đây nhưng các trải nghiệm chắc chắn sẽ hữu ích cho bạn. Bởi vì các vị trí khác nhau thì nơi làm việc khác nhau và các yêu cầu, cách kiểm tra cũng như đặt câu hỏi cũng không giống nhau. Bạn nên hỏi rõ thay vì chung chung. Bài thi tuyển thường kiểm tra kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm bạn xin được sẽ không thể đầy đủ hay hoàn toàn chính xác. Vì vậy, bạn hãy ôn thi nghiêm túc, chăm chỉ và chuẩn bị tất cả những phần bạn cho là trọng tâm nhé. Đọc thêm Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng VII. Có nên ứng tuyển vào Agribank không? Trên nhiều hội nhóm, trang web review công ty, các đánh giá về Agribank đều khá tích cực. Không chỉ là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, là ngân hàng trong big4 mà Agribank tuyển dụng nhân viên với mức lương tốt, công việc ổn định, có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài. Đó cũng là lý do mà nhiều bạn trẻ tốt nghiệp đại học có trình độ xuất sắc muốn thi tuyển vào Agribank. Quyết định có nên ứng tuyển vào Agribank không phụ thuộc vào mỗi người vì không phải ai cũng phù hợp hoặc có thể đáp ứng được các yêu cầu. Nếu như bạn muốn tìm một công việc tại ngân hàng hàng đầu với chế độ đãi ngộ tốt và nhận được nhiều sự hỗ trợ từ đồng nghiệp thì Agribank sẽ là lựa chọn hàng đầu. Agribank tuyển dụng khá thường xuyên ở nhiều chi nhánh khác nhau với các vai trò khác nhau, hãy chuẩn bị sẵn sàng nếu bạn muốn dự tuyển, thi tuyển và làm việc tại đây nhé. Mong rằng các thông tin JobOKO chia sẻ sẽ giúp bạn thành công có được việc làm như ý. Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất đối với sinh viên các khối ngành kinh tế, tuy nhiên, để có được một vị trí ngay khi ra trường trong lĩnh vực này lại là vấn đề không đơn giản. Tài chính ngân hàng trong nhóm 10 ngành có mức lương cao nhất Nghề ngân hàng, từ trước đến nay, vẫn luôn nằm trong danh sách những nghề “hot” nhất bởi chế độ lương thưởng cao hơn so với mặt bằng chung. Với quy mô nhân sự hàng chục nghìn người, thu nhập bình quân với một ngân viên ngân hàng vẫn có thể đạt con số trên 20 triệu, thậm chí lên tới gần 30 triệu đồng mỗi tháng. Nghiên cứu của công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search công bố những năm gần đây đều xếp ngành tài chính ngân hàng trong nhóm 10 ngành có mức lương cao nhất. Từ những nhà băng top đầu thị trường như Vietcombank, VietinBank, BIDV cho tới những “ngôi sao đang lên” như VPBank, TPBank, MBBank luôn là những đích đến mơ ước của không chỉ những banker có kinh nghiệm mà cả những sinh viên sắp tốt nghiệp khối ngành kinh tế. Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất. Nhưng bởi là “ngôi sao” trong số những việc làm “hot” nhất, các ngân hàng cũng đặt ra những tiêu chí tuyển dụng khá khắt khe. Để qua được “vòng gửi xe”, các ứng viên cần một CV xin việc đủ đẹp với tiêu chí kinh nghiệm được đặt lên hàng đầu, còn với sinh viên chuyên ngành kinh tế mới ra trường thì bảng điểm phải đạt ít nhất từ khá trở lên. Đáp ứng được những tiêu chí ban đầu đã khó, các ứng viên vào ngân hàng còn phải trải qua các vòng thi tuyển và phỏng vấn khắt khe hơn nữa với tỷ lệ chọi có vị trí lên đến 1/100. Không ít ứng viên từng vài lần thất bại, thậm chí có người đến vài chục lần. Lần thì không qua được vòng xét tuyển hồ sơ, lần thì trượt vòng thi viết, lần thì đã xuất sắc vượt qua được vòng xét tuyển ban đầu, thi viết, nhưng đến “trận chung kết” – phỏng vấn – thì lại tiếp tục thất bại. Vào được ngân hàng đã khó, nhưng bám trụ được ở ngân hàng cũng không hề dễ dàng. Sau khi được tuyển dụng, ứng viên còn phải trải qua giai đoạn thử việc gian nan, và phần lớn chỉ những người có thể hiện tốt mới có thể bám trụ và trở thành nhân viên chính thức. Và với cả một quá trình như vậy, cơ hội trúng tuyển thực tế với những sinh viên vừa “chân ướt chân ráo” bước ra khỏi giảng đường Đại học là con số rất thấp. “Hồ sơ đẹp, kiến thức tốt chỉ giúp bạn vượt qua được hai ngưỡng cửa đầu tiên là vòng xét tuyển hồ sơ và vòng thi viết. Còn đến vòng cuối cùng – phỏng vấn – những điều đó không giúp được gì cả”, Thanh Tùng, nhân viên tập sự tại một ngân hàng thương mại trên địa bàn Hà Nội chia sẻ. Tuyển dụng ngân hàng hướng tới giá trị thiết thực hơn với sinh viên Thời gian gần đây một số ngân hàng thương mại cổ phần lớn đã có những thay đổi trong chương trình tuyển dụng, hướng tới những giá trị thiết thực hơn với sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường. Điển hình trong số đó có thể kể tới VPBank. Ngân hàng này vừa khởi động Quỹ học bổng tài năng VPBank với hai chương trình học bổng "Tỏa sáng tài năng VPBank" và "Home of Talent" với tổng trị giá lên tới gần 1 tỷ đồng. Lợi ích lớn nhất mà Quỹ học bổng này mang lại là cơ hội cho 45 sinh viên xuất sắc được trở thành những VPBanker chính thức ngay khi tốt nghiệp. Để tận dụng cơ hội này, các bạn sinh viên cần vượt qua 2 vòng thi của VPBank và sau đó sẽ nhận được học bổng "Tỏa sáng tài năng" cùng cơ hội được tuyển thẳng vào làm việc tại VPBank. Quyền lợi đi kèm với đó là được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại ngân hàng, tham gia nhóm "Cộng đồng tài năng VPBank" tham gia chương trình VPBank Tour và khám phá các hoạt động văn hóa doanh nghiệp khác. “Đây thực sự là cơ hội tốt với những sinh viên sắp ra trường như chúng em, gần như khỏa lấp được nỗi lo thiếu kinh nghiệm khi đi xin việc và lại được vào làm đúng chuyên môn mình đã được đào tạo”, Minh Tú, sinh viên năm 4 một trường đại học chuyên ngành kinh tế tại Hà Nội, nhận xét. Ngoài quyền lợi này, những ứng viên được cấp học bổng còn nhận thêm những hỗ trợ về mặt tài chính. Cụ thể, với chương trình "Tỏa sáng tài năng", VPBank dành tặng ứng viên 10 suất học bổng Tài năng Vàng trị giá 15 triệu đồng/suất và 35 suất học bổng tài năng Bạc trị giá 10 triệu đồng/suất cho các bạn sinh viên xuất sắc năm 3 và 4 đang theo học hệ chính quy tại các trường Đại học trên toàn quốc khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán kiểm toán,… Còn với chương trình học bổng VPBank – Home of Talent, ngân hàng sẽ trao hơn 100 suất học bổng cho sinh viên năm 3, 4 có thành tích học tập và rèn luyện xuất sắc theo chương trình Thỏa thuận hợp tác giữa VPBank và các trường Đại Học. Với hai chương trình này, con đường trở thành banker với những bạn cử nhân vừa bước qua ngưỡng cửa Đại học, những bạn sinh viên năm cuối chưa bao giờ trở nên gần gũi và khả thi như thế. "Với lộ trình đào tạo và phát triển bài bản, các bạn sinh viên tham gia chương trình sẽ được phát huy năng lực của bản thân, được tiếp thu những kiến thức thực tế từ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, để tích lũy hành trang và tự tin gia nhập thị trường lao động của một trong những ngành hot nhất hiện nay", đại diện VPBank chia sẻ. - Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất đối với sinh viên các khối ngành kinh tế, tuy nhiên, để có được một vị trí ngay khi ra trường trong lĩnh vực này lại là vấn đề không đơn giản. VPBank tung loạt ưu đãi đặc biệt cho khách hàng doanh nghiệp VPBank tung ưu đãi lớn cùng gói sản phẩm tài chính 3 trong 1 IFC bình chọn VPBank là một trong ba ngân hàng có dịch vụ dành cho các doanh nghiệp SME tốt nhất châu Á Nghề ngân hàng, từ trước đến nay, vẫn luôn nằm trong danh sách những nghề “hot” nhất bởi chế độ lương thưởng cao hơn so với mặt bằng chung. Với quy mô nhân sự hàng chục nghìn người, thu nhập bình quân với một ngân viên ngân hàng vẫn có thể đạt con số trên 20 triệu, thậm chí lên tới gần 30 triệu đồng mỗi tháng. Nghiên cứu của công ty tuyển dụng nhân sự Navigos Search công bố những năm gần đây đều xếp ngành tài chính ngân hàng trong nhóm 10 ngành có mức lương cao nhất. Từ những nhà băng top đầu thị trường như Vietcombank, VietinBank, BIDV cho tới những “ngôi sao đang lên” như VPBank, TPBank, MBB luôn là những đích đến mơ ước của không chỉ những banker có kinh nghiệm mà cả những sinh viên sắp tốt nghiệp khối ngành kinh tế. Ngân hàng luôn nằm trong top đầu những ngành nghề hấp dẫn nhất Nhưng bởi là “ngôi sao” trong số những việc làm “hot” nhất, các ngân hàng cũng đặt ra những tiêu chí tuyển dụng khá khắt khe. Để qua được “vòng gửi xe”, các ứng viên cần một CV xin việc đủ đẹp với tiêu chí kinh nghiệm được đặt lên hàng đầu, còn với sinh viên chuyên ngành kinh tế mới ra trường thì bảng điểm phải đạt ít nhất từ khá trở lên. Đáp ứng được những tiêu chí ban đầu đã khó, các ứng viên vào ngân hàng còn phải trải qua các vòng thi tuyển và phỏng vấn khắt khe hơn nữa với tỷ lệ chọi có vị trí lên đến 1/100. Không ít ứng viên từng vài lần thất bại, thậm chí có người đến vài chục lần. Lần thì không qua được vòng xét tuyển hồ sơ, lần thì trượt vòng thi viết, lần thì đã xuất sắc vượt qua được vòng xét tuyển ban đầu, thi viết, nhưng đến “trận chung kết” – phỏng vấn – thì lại tiếp tục thất bại. Vào được ngân hàng đã khó, nhưng bám trụ được ở ngân hàng cũng không hề dễ dàng. Sau khi được tuyển dụng, ứng viên còn phải trải qua giai đoạn thử việc gian nan, và phần lớn chỉ những người có thể hiện tốt mới có thể bám trụ và trở thành nhân viên chính thức. Và với cả một quá trình như vậy, cơ hội trúng tuyển thực tế với những sinh viên vừa “chân ướt chân ráo” bước ra khỏi giảng đường Đại học là con số rất thấp. “Hồ sơ đẹp, kiến thức tốt chỉ giúp bạn vượt qua được hai ngưỡng cửa đầu tiên là vòng xét tuyển hồ sơ và vòng thi viết. Còn đến vòng cuối cùng – phỏng vấn – những điều đó không giúp được gì cả”, Thanh Tùng, nhân viên tập sự tại một ngân hàng thương mại trên địa bàn Hà Nội chia sẻ. Thời gian gần đây một số ngân hàng thương mại cổ phần lớn đã có những thay đổi trong chương trình tuyển dụng ,hướng tới những giá trị thiết thực hơn với sinh viên còn ngồi trên ghế nhà trường. Điển hình trong số đó có thể kể tới VPBank. Ngân hàng này vừa khởi động Quỹ học bổng tài năng VPBank với hai chương trình học bổng "Tỏa sáng tài năng VPBank" và "Home of Talent" với tổng trị giá lên tới gần 1 tỷ đồng. Sinh viên xuất sắc của các trường kinh tế sẽ có cơ hội trở thành VPBanker ngay sau khi tốt nghiệp nhờ các chương trình học bổng của ngân hàng này Lợi ích lớn nhất mà Quỹ học bổng này mang lại là cơ hội cho 45 sinh viên xuất sắc được trở thành những VPBanker chính thức ngay khi tốt nghiệp. Để tận dụng cơ hội này, các bạn sinh viên cần vượt qua 2 vòng thi của VPBank và sau đó sẽ nhận được học bổng "Tỏa sáng tài năng" cùng cơ hội được tuyển thẳng vào làm việc tại VPBank. Quyền lợi đi kèm với đó là được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại ngân hàng, tham gia nhóm "Cộng đồng tài năng VPBank" tham gia chương trình VPBank Tour và khám phá các hoạt động văn hóa doanh nghiệp khác. “Đây thực sự là cơ hội tốt với những sinh viên sắp ra trường như chúng em, gần như khỏa lấp được nỗi lo thiếu kinh nghiệm khi đi xin việc và lại được vào làm đúng chuyên môn mình đã được đào tạo”, Minh Tú, sinh viên năm 4 một trường đại học chuyên ngành kinh tế tại Hà Nội, nhận xét. Ngoài quyền lợi này, những ứng viên được cấp học bổng còn nhận thêm những hỗ trợ về mặt tài chính. Cụ thể, với chương trình "Tỏa sáng tài năng", VPBank dành tặng ứng viên 10 suất học bổng Tài năng Vàng trị giá 15 triệu đồng/suất và 35 suất học bổng tài năng Bạc trị giá 10 triệu đồng/suất cho các bạn sinh viên xuất sắc năm 3 và 4 đang theo học hệ chính quy tại các trường Đại học trên toàn quốc khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán kiểm toán… Còn với chương trình học bổng VPBank – Home of Talent, ngân hàng sẽ trao hơn 100 suất học bổng cho sinh viên năm 3, 4 có thành tích học tập và rèn luyện xuất sắc theo chương trình Thỏa thuận hợp tác giữa VPBank và các trường Đại Học. Với hai chương trình này, con đường trở thành banker với những bạn cử nhân vừa bước qua ngưỡng cửa Đại học, những bạn sinh viên năm cuối chưa bao giờ trở nên gần gũi và khả thi như thế. "Với lộ trình đào tạo và phát triển bài bản, các bạn sinh viên tham gia chương trình sẽ được phát huy năng lực của bản thân, được tiếp thu những kiến thức thực tế từ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, để tích lũy hành trang và tự tin gia nhập thị trường lao động của một trong những ngành hot nhất hiện nay", đại diện VPBank chia sẻ. Em chào các anh chị ạ, em là sinh viên năm 2 của trường đại học Thương Mại em học chuyên ngành thương mại điện tử khoa quốc tế nên học có 3 năm thôi ạ. Em khá là thích làm việc bên ngân hàng anh chị cho em hỏi em học ngành này rẽ vào làm ngân hàng có được không ạ và em cũng khá tự tin về khoản ngoại ngữ giao tiếp của mình ạ, em có học về bên kinh tế. Vậy xin vào ngân hàng cần những yêu cầu gì đối với những người không học chuyên ngành bên tài chính ngân hàng ?Em cảm ơn ạ. Nhiều bạn trẻ ngay từ khi lựa chọn học ngành ngân hàng đều băn khoăn rằng xin việc ngân hàng có khó không. Thực tế nếu so với những ngành khác thì ngân hàng là ngành có tỷ lệ cạnh tranh cao hơn. Vậy làm thế nào để chinh phục những nhà tuyển dụng và xin việc ngành Tài chính – Ngân hàng thành công? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ những bí quyết giúp bạn ứng tuyển thành công vào lĩnh vực này. Chuẩn bị trước buổi phỏng vấn Để xin việc vào ngân hàng thành công tất nhiên bạn không thể thiếu sự chuẩn bị kỹ càng. Những yếu tố bạn cần tìm hiểu trước khi buổi phỏng vấn diễn ra là Tìm hiểu thông tin về ngân hàng và vị trí ứng tuyển Bạn nên tìm hiểu những thông tin cơ bản về ngân hàng mà mình sắp sửa ứng tuyển vào. Ví dụ như những dịch vụ mà ngân hàng đang triển khai, một số đặc trưng trong cách phục vụ khách hàng,.. Đây là những điểm thể hiện bạn hoàn toàn nghiêm túc khi xin việc ngân hàng và mong muốn gắn bó lâu dài với tổ chức. Ngoài ra bạn cũng nên tìm hiểu những yêu cầu kiến thức, kỹ năng cần thiết cho vị trí mình đang ứng tuyển. Nhà tuyển dụng có thể sẽ đưa ra câu hỏi khảo sát sự hiểu biết của ứng viên về công việc sắp tới. Sự chuẩn bị từ trước sẽ giúp bạn đối đáp trôi chảy và ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bạn nên tìm hiểu những thông tin cơ bản về ngân hàng mà mình sắp sửa ứng tuyển vào. Chuẩn bị CV xin việc Bạn hãy tối ưu lại CV xin việc ngân hàng của mình để thể hiện những kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn hãy liệt kê những kinh nghiệm làm việc liên quan đến các lĩnh vực ngân hàng, tài chính, kinh doanh,.. trong CV. Không nên “chém gió” quá nhiều nếu không muốn nhà tuyển dụng nhận định là người nói dối. Chuẩn bị một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến Tất nhiên khi xin việc ngân hàng, bạn sẽ không biết nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những câu hỏi như thế nào. Tuy nhiên bạn có thể chuẩn bị trước những câu hỏi phỏng vấn ngân hàng phổ biến. Điều này sẽ giúp bạn cảm thấy yên tâm và tự tin hơn khi bắt đầu buổi phỏng vấn của mình. Trong buổi phỏng vấn nên làm gì? Trong buổi phỏng vấn xin việc ngân hàng, bạn nên lưu ý những vấn đề sau để có thể chinh phục nhà tuyển dụng. Cụ thể là Đến trước buổi phỏng vấn từ 5-10 phút Bạn nên xuất hiện tại điểm phỏng vấn trước 5-10 phút. Khoảng thời gian còn lại bạn nên dùng để chỉnh trang lại bản thân cũng như bình tĩnh cảm xúc để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Việc đến muộn sẽ gây ấn tượng xấu đối với nhà tuyển dụng. Đồng thời nó có thể khiến bạn cảm thấy bối rối và mất bĩnh tĩnh gây ảnh hưởng tới kết quả tuyển dụng. Giữ thái độ bình tình, thoải mái Điều quan trọng tiếp theo trong buổi phỏng vấn xin việc ngân hàng là bạn cần giữ thái độ bình tĩnh trong bất cứ hoàn cảnh nào. Mất bình tĩnh có thể khiến bạn trả lời lắp bắp, ngắc ngứ trong quá trình phỏng vấn. Với những câu hỏi mà bạn nắm rõ, hãy cứ trả lời chậm rãi và ngắn gọn súc tích. Còn nếu bạn không biết rõ câu trả lời, bạn có thể nêu lên quan điểm riêng về câu hỏi đó. Nên tránh để cuộc phỏng vấn rơi vào im lặng. Điều quan trọng tiếp theo trong buổi phỏng vấn xin việc ngân hàng là bạn cần giữ thái độ bình tĩnh trong bất cứ hoàn cảnh nào Đừng quên lời cảm ơn cuối buổi phỏng vấn Lời cảm ơn với nhà tuyển dụng là cuối cùng mà bạn không thể quên khi vào cuối buổi phỏng vấn. Cho dù buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi hay không thì bạn cũng nên cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho cuộc gặp mặt này. Lời cảm ơn cũng thể hiện thái độ chân thành, lịch sự, tôn trọng người phỏng vấn cũng như sự chuyên nghiệp của bạn. Điều cần làm sau buổi phỏng vấn Thông thường sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, kết quả xin việc ngân hàng sẽ được gửi về email của bạn. Lúc này bạn cần lưu ý một số điều sau Gửi Email hồi đáp nhà tuyển dụng Đây chắc chắn là điều không thể quên đối với những ứng viên chuyên nghiệp. Dù bạn có nhận được thư mời hay từ chối thì cũng nên hồi đáp lại nhà tuyển dụng. Điều này sẽ thể hiện sự tỉ mỉ, cẩn thận của bạn cũng như sự chuyên nghiệp trong phong cách làm việc. Nếu nhà tuyển dụng có thiện cảm với bạn. biết đâu được họ sẽ giới thiệu một vị trí việc làm khác phù hợp với bạn thì sao? Đừng quên gửi thư hồi đáp lại nhà tuyển dụng Tổng kết lại kinh nghiệm đúc rút được qua buổi phỏng vấn Cuối cùng, bạn nên ngồi lại và tự tổng kết lại những điều mình đã làm tốt và chưa tốt trong lần phỏng vấn xin việc vào ngân hàng này. Với những điểm tốt, bạn hãy chú ý phát huy vào những lần phỏng vấn kế tiếp. Còn điểm chưa tốt thì hãy tìm ra phương hướng giải quyết hoặc hạn chế chúng xuất hiện trong quá trình trò chuyện. Đây sẽ là những kinh nghiệm xin việc ngân hàng quý báu mà không ai có thể dạy cho bạn. Trên đây là những bí quyết phỏng vấn xin việc ngân hàng mà chúng tôi muốn chia sẻ tới bạn. Hy vọng rằng với những bí kíp này bạn sẽ có một cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, thành công. Đừng quên chuẩn bị tinh thần thoải mái nhất để có thể ghi điểm và tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.

xin vào ngân hàng có khó không